试析员工培训与企业人力资源发展
针对企业中的个体,需采取教育培训的方式,实现员工与企业的共同发展.从某种角度来说,员工培训成果与企业未来发展存在紧密联系.为此,企业要进一步完善内部管理机制,加大员工培训力度,以维系人力资源工作的良好运转,达到可持续发展战略目标.本文围绕员工培训与企业人力资源发展进行系统探究.
企业人力资源、员工培训、可持续发展
2020-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
100-101
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企业人力资源、员工培训、可持续发展
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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