以提高毕业生就业力为目标的高校师资培养策略研究——以大连财经学院为例
教师是高校建设的主体,是大学生综合素质提升的主要力量源泉.我国的高等教育正由外延式教育向内涵式教育转变,高等教育对于人才培养的质量和标准提出更高的要求,相应地高校师资培养也要适应时代发展和社会发展的需要,培养符合社会需求的高质量毕业生,更好地服务于地方经济的发展.本文从近年来我国高校毕业生的就业情况入手,以大连财经学院为例,围绕提高毕业生就业能力这个目标,从师资培养的内容、方向和保障措施等方面探讨地方高校师资培养的策略.
师资培养、高校毕业生、就业力、策略
大连财经学院2018年度教学改革专项课题《基于应用型背景下“创新型”师资培训培养工作建设研究》编号:2018dlcjjg04
2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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