主人翁意识在企业文化建设中的作用
企业想拥有主人翁文化,就必须让员工翻身做主人,让岗位和权利对等,让员工可以真正为自己做出决策,在企业提供的平台上实现自己的抱负和理想.
主人翁意识、知情权、参与权
2020-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
72,80
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主人翁意识、知情权、参与权
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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