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新形势下企业经济管理的有效策略

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企业作为国民经济发展的细胞,对国民经济的发展具有极其重要的作用.人力资源管理作为一门管理学科,其研究目的是运用先进的人力资源管理理念对企业进行科学管理,塑造企业文化,构建和谐劳动关系.因此,提高企业的经济效益和社会效益是企业必须考虑的首要问题.本文基于人力资源管理视角对企业构建和谐劳动关系进行分析研究,探讨新形势下企业经济管理的有效策略,以供参考.

企业经营、经济管理、策略、新趋势

2018-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

56-57

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1009-7899

12-1321/F

2018,(10)

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