10.3969/j.issn.1009-7899.2009.03.009
基于分类的港口企业人力资源评价研究
@@ 随着经济和贸易的飞速发展,我国港口业有了极大的发展,同时也对港口的管理提出了更高的要求.人力资源是提高港口竞争力、实现现代化的关键,是港口企业获得竞争优势的源泉,未来的竞争可以说是集中在人力资源的竞争.
分类、港口竞争力、企业人力资源、评价研究、classification、based、human resource、竞争优势、港口企业、现代化、港口业、贸易、经济、集中、管理
U69;F55
上海市教委项目06FZ010;上海市科委能力建设项目071705107
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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