美国人才战略的回顾及启示
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10.3969/j.issn.1008-9314.2017.01.011

美国人才战略的回顾及启示

引用
美国是一个科技大国,它拥有广袤的土地、丰富的自然资源.但真正使它富强、不断创新和可持续发展的首要原因,当属它开放的政治、经济制度和面向全球的人才战略.美国的人才战略有开放、务实、阶段性、包容性、整体性和与时俱进等特点.尽管在历史的过程中,它的人才政策因为政治、种族文化和意识形态的原因有过波折和不尽如人意之处,但总体上,在有识政治领袖的引领下,美国的人才政策一次次都成功地克服了来自不同方面的阻力和干扰,维护了包客和开放的人才环境,小心翼翼地保护着国家的创新能力和核心竞争力,使可持续性的国家创新成为可能.在中国深化改革,面向全球的时代,回顾美国建国以来的人才战略,对我们有重要的启示.

美国人才战略、美国人才计划、美国人才政策

C964(人才学)

2018-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

50-55

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1008-9314

11-4079/D

2017,(1)

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