我国党政干部工作倦怠心理干预机制的构建——基于西方国家公务员EAP项目的启示

摘要：

各级党政干部面对日益复杂的公共管理事务,在持续化、高强度的工作付出后,很容易导致工作倦怠.通过分析西方国家公务员EAP项目实施现状,结合前期对广东的调查研究,基于我国行政管理体制改革实际,提出:我国政府应该积极构建预防与消减工作倦怠的心理干预机制CGEAP,切实增强党政干部在工作中的先进性与模范性的持久力,提升政府管理效能.

关键词：党政干部、工作倦怠、心理干预、EAP项目、公务员

分类号：C93(管理学)

资助基金：2010年国家自然科学基金项目面上项目 "促进城乡统筹发展的市县基层政府治理的体制创新研究"71073058

在线出版日期：2013-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：30-35