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从"挣工分"到"挣流量":绩效制度下的市场、共谋与流量锦标赛

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数字技术引发新闻业盈利危机,新闻机构和新闻工作者开始重新"发掘"以往不受重视的受众,并通过各种测量技术获取受众的反馈.流量成为新闻生产的"指挥棒"与"评判官",但关于流量的劳动问题研究却一直是一个盲点.从"挣工分"到"挣流量",互联网技术催生的"计流量制"绩效考核制度,逐渐取代传统媒体时代"计件制"的主导地位,新闻编辑室内生出一种流量锦标赛机制.以流量论英雄的评优机制,强化新闻编辑室的流量文化,压倒了更成熟的专业价值理念,并通过评报这一仪式化机制,重申和确认新闻生产中"流量逻辑"的合法性.作为一种批判性的分析,本文旨在通过对新闻记者"挣流量"劳动与新闻编辑室"流量锦标赛"的批判性检视,来反思受众地位的上升对新闻记者职业文化权威的挑战与侵蚀,并重新审视市场话语对新闻业公共价值的"殖民".

挣流量、挣工分、计件制、计流量制、绩效考核、流量锦标赛

44

F425.15;G210;F272.92

2022-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共24页

130-153

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