10.19980/j.CN23-1593/G4.2022.27.005
突发公共卫生事件视域下人力资源管理专业情境实训教学探讨
任务驱动、翻转课堂和情境式教学是实现以学生为中心的教学活动的主要方式.突发公共卫生事件下,在线教学和学习的重点主要是面向理论课和公选课,这对于专业必修课的人力资源管理专业情境实训教学来讲面临巨大的挑战.该文提出师生转换角色进行人力资源管理综合实训翻转在线课堂的可行性方案,分别从构建多样化实训在线教学群落,营造小组实训在线氛围;采用多样化任务驱动教学方式,激活在线实训教学课堂;学生主播翻转课堂式在线教学,成为未来工作情境的体验者等三方面来解决人力资源管理专业情境实训在线教学面临的挑战.
突发公共卫生事件、人力资源管理实训、情境教学、在线教学、任务驱动
8
G640(高等教育)
广西壮族自治区本科教育教学重点项目;自治区级一流本科课程认定项目;广西民族师范学院一流课程建设项目
2022-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
19-22