工商管理类大学生就业能力结构及提升对策研究
造成当前大学生就业形势紧张的最关键原因是目前大学生具备的能力与岗位要求不相符。本文选取工商管理类大学生为研究对象,运用访谈法构建工商管理类大学生就业能力结构模型,采用问卷调查法了解工商管理类大学生对大学生就业能力的认知,探讨提高工商管理类大学生就业胜任力的主要途径。
工商管理、大学生、就业能力
G647(高等教育)
江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金编号2012SJB630071;江苏省教育科学“十二五”规划课题编号C-c/2011/01/16
2015-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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