自由贸易协定的劳动收入份额效应:基于中国—东盟自贸区的实证研究

摘要：

本文以中国—东盟自贸区(CAFTA)为例,考察自由贸易协定对劳动收入份额的影响.以2005年中国—东盟签署的《货物贸易协议》正式生效作为CAFTA实施的标志,建立双重差分模型,利用2000～2007年中国工业企业数据库和海关进出口数据库进行匹配,实证检验自由贸易协定的劳动收入份额效应.倍差法检验结果表明,CAFTA实施显著提升了中国企业劳动收入份额,且这一影响在不同行业要素密集度、不同行业集中度、不同企业所有制类型等方面均存在差异性.影响机制检验表明,CAFTA实施对劳动收入份额存在劳动报酬效应和生产率效应,一方面提升了企业平均劳动报酬,另一方面抑制了企业劳动生产率,降低了企业技术进步的资本偏向,进而提升劳动收入份额.本文研究为自由贸易协定的要素收入分配效应提供了新证据,也为中国进一步推进自贸区建设提供了政策启示.

关键词：自由贸易协定、CAFTA、劳动收入份额、劳动生产率

所属期刊栏目：44

分类号：F740(国际贸易)

资助基金：国家社会科学基金;国家自然科学基金;湖南省自然科学基金面上项目;湖南省教育厅优秀青年基金项目

在线出版日期：2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：40-54