基于公司价值最大化的业绩评价体系构建——EVA与BSC的集成研究

摘要：

作为企业业绩评价使用较广泛的两种评价方法,经济增加值(EVA)与平衡记分卡(BSC)各具优缺点.本文从公司价值最大化的角度探讨两种绩效评价方法——EVA和BSC,提出了公司价值—EVA—BSC关系图,并通过AHP层次分析法,将两者进行集成优化,有机融合构建一种新的业绩评价体系,实现EVA与BSC两种绩效评价方法的集成,它以BSC为载体,以EVA为价值导向,优化企业业绩评价体系,使企业能更好地实现价值最大化目标.

关键词：EVA、BSC、业绩评价、AHP

分类号：F279.23(企业经济)

资助基金：上海电机学院青年教师科研基金09C207

在线出版日期：2013-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：84-95