海外人才大数据平台建设的探索与实践

摘要：

目前我国出国留学人员规模及留学回国人才规模均持续扩大,跨国人才流动进入了“大出大进”的新时期.2014年,在我国45.98万出国留学人员中,自费留学共计42.30万,比例高达92.0％.这意味着我国有关部门准确掌握海外人才情况的难度日趋加大.
海外人才的区域性、行业性集聚开始呈现“块状分布”的特征,海外校友会、专业技术社团等海外人才组织迅速增加,据统计目前活跃在欧洲地区的400多个中国学生学者社团组织中,超过三分之一直接参与了中国大陆的海外人才引进工作,这些变化对于收集和整合海外人才数据都提供了基础支撑.

机标关键词：海外人才、大数据、平台建设、出国留学人员、社团组织、自费留学、专业技术、中国大陆、引进工作、人才流动、人才规模、块状分布、行业性、校友会、统计目、区域性、支撑、整合、学者、学生

分类号：C96;G4

在线出版日期：2016-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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