”不好惹”的弘中先生

摘要：

@@ 大学毕业来小松应聘的时候,只知道小松是世界五百强的企业,是做挖掘机推土机等大家伙的,全然不知它具体是一个怎样的企业.进人小松工作后,我一下子感受到小松的气息.虽然我在的公司是小松新建的一个工厂,但小松特有的气息是那么浓.精益求精的技术氛围,迅速决策立即行动的高效工作方式,直面问题、层层分析、彻底改善的问题应对方式,视品质为生命、以不给客户带来麻烦为使命的质量观念,平等民主、车间与办公室无界线的待人原则,对环境的时时刻刻的关怀……之所以说这是小松特有的企业文化,是因为,把这些当做口号的企业有很多,但是让我切实感受到实际就是这样做的,只有小松.

机标关键词：企业文化、世界五百强、质量观念、应对方式、问题、时时刻刻、气息、工作方式、感受、挖掘机、推土机、层分析、办公室、应聘、使命、生命、平等、品质、民主、客户

分类号：F27;G

在线出版日期：2011-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29