引进人才:香港的政策与实践(下)

摘要：

@@ 引进人才的管理
引进人才管理是一个系统工程,涉及多个政府部门的职责.香港的做法是独立的专家机构负责评估、审定,有关入境和安置环节由政府职能部门分工负责.
"输入优秀人才及专才咨询委员会"负责对申请人才进行评估、审定.该委员会成员由港府行政长官直接任命,其成员包括政府职能部门(劳工福利局、保安局和劳工处)的3名成员和有关行业的17名专家委员,任期4年,现任委员会主席由杨敏德出任,任期从2010年7月1日起至2012年6月30日止.

机标关键词：政策与实践、引进人才

分类号：C913.6;D632.4;F323.8

在线出版日期：2011-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39