外籍人才的引进与管理
@@ 当今世界各国都认识到人才的重要性,说到底综合国力的竞争就是人才的竞争.国际人才竞争呈全球化特点,而世界各国都面临高层次人才短缺的问题,因而当今世界主要国家都为国际人才竞争不遗余力,我国也不例外.
外籍人才、管理、China、国际人才竞争、综合国力、人才短缺、全球化、问题、特点、认识、临高、国家、层次
K20;G52
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
9-11
点击收藏,不怕下次找不到~
外籍人才、管理、China、国际人才竞争、综合国力、人才短缺、全球化、问题、特点、认识、临高、国家、层次
K20;G52
2010-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
9-11
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn