女性人才在韩国

摘要：

@@ 在迈向发达国家行列的征途中,由于人口低生育率与老龄化社会现象,韩国存在着人力资源不足的潜在危机.近年来,韩国的劳动人口的增幅逐渐减少,而老年人口将会增加约310万人.这是一个值得重视的问题.解决这一危机的办法之一,就是开发女性人力资源,韩国今后的可能劳动人口就是”女性潜在人力”.韩国人认识到,按照主要发达国家的模式推算,韩国的女性就业人口比例明显偏低,具有开发潜力.

机标关键词：女性人才、劳动人口、韩国人、女性人力资源、发达国家、老龄化社会、潜在危机、人口比例、女性就业、老年人口、开发潜力、低生育率、模式

分类号：F24;C91

在线出版日期：2006-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55