世界名企独特的招聘方式

摘要：

@@ 汇丰银行:整理资料.汇丰银行招聘时常常会先要求面试者去整理资料,规定在一定时间内完成.不接受此项工作或整理得不够彻底的均不予录用,公司希望借此来了解员工是否具有吃苦耐劳的精神和脚踏实地的作风.而且通过此项工作可以考察职员在整理过程中是否分得清资料的轻重缓急,以及今后在处理业务时是否能条理分明,处变不惊.

机标关键词：整理、汇丰银行、资料、条理分明、处变不惊、作风、职员、招聘、员工、业务、面试、录用、考察、处理

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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