面试的基本特点

摘要：

@@ 面试是指用人单位在特定的时间和空间里面对面地以观察、询问、测验等多种手段了解求职者,并对求职者的品质、知识、能力等多方面素质进行综合性评判与考核的一种人才录用方式.与笔试相比,面试具有五大基本特点.

机标关键词：面试、求职者、用人单位、录用方式、基本特点、知识、素质、人才、品质、能力、空间、考核、测验、笔试

分类号：TP3;G72

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：55