企业要重视引进国外人才

摘要：

@@ 经济全球化使人才国际化趋势进一步加剧.知识经济是人才经济,创新已成为现代企业的生命之源,谁拥有人才,谁就拥有创新的资本,高科技人才是现代企业适应经济全球化,产品不断创新的活力所在.当今世界,跨国公司在网罗国际人才方面,其手段趋于多样化,它不仅通过优厚的待遇将人才"请进来",也放下架子"走出去"摒弃国家、地区、民族等门户偏见,通过在异国他乡设立分公司、研究所、培训中心、研发中心、办事处等各类机构,就地选才、用才.现在,在数百家跨国公司工作的技术人员都是来自世界各个国家和地区.微软和IBM的研究和技术人员中就有7%出生在美国以外的国家和地区,特别是来自亚洲的华人和印度的技术人员,占相当的比例.

机标关键词：引进国外人才

分类号：F1

在线出版日期：2004-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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