人力资源管理面面谈
@@ 中国要加入WTO,很多方面都面临着与国际接轨.今天的中国,人力资源管理正从理论和应用实践上全面代替着中国传统的人事管理体制.
人力资源管理、中国传统、人事管理体制、与国际接轨、应用实践、理论
F24;TP3
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
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人力资源管理、中国传统、人事管理体制、与国际接轨、应用实践、理论
F24;TP3
2004-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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