劳动保护、用工成本与企业对外直接投资

摘要：

以2008年《中华人民共和国劳动合同法》的颁布为背景,基于企业异质性理论的分析框架,本文对劳动保护、用工成本与企业对外直接投资的关系进行了研究.研究结果表明:《中华人民共和国劳动合同法》的实施显著提升了我国企业开展对外投资的概率;异质性分析显示,这种促进作用在东部地区企业、非高新技术行业企业、生产型对外直接投资企业以及高生产率企业样本中更加显著;《中华人民共和国劳动合同法》的颁布可以通过增加企业的工资薪酬、固定用工成本以及提高企业所面临的劳动保护程度三个机制来提升我国企业开展对外直接投资的概率,并通过对外直接投资提升了企业绩效.

关键词：《中华人民共和国劳动合同法》、劳动保护、用工成本、对外直接投资、双重差分模型

分类号：F740(国际贸易)

在线出版日期：2021-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：159-174