中国嵌入全球价值链的就业效应

摘要：

传统关境统计法由于高估贸易利益进而导致企业出口引致的真实就业效应产生偏误.本文测算出企业嵌入全球价值链程度——出口国内增加值率(DVAR),从增加值贸易视角重新探讨中国企业出口的就业效应,并选取实际有效汇率做工具变量,解决可能存在的内生性问题.研究发现:与传统关境统计方法下的贸易总量相比,企业DVAR提升对就业规模的促进作用更大,对就业结构的负面影响更小,提高出口国内附加值比单纯扩张出口规模更为重要;出口到高收入国家的企业其DVAR对就业规模的提升最明显,对技术工人的需求相对更大,对就业结构的负面影响更小;出口最终品的企业其DVAR带来就业规模的提升最大,而出口中间品的企业其DVAR对就业结构的负面影响更小;随着产品差异化程度的增加,出口该类产品的企业DVAR对就业的拉动作用变大,同时对就业结构的负面影响变小.

关键词：出口国内增加值率、中国总量贸易、就业规模、就业结构

分类号：F241.23(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金71703066

在线出版日期：2020-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：94-109