跨国并购对企业管理效率的影响研究——基于倾向得分匹配方法的实证分析

摘要：

本文将跨国并购作为独立解释变量,基于2013-2016年中国上市公司的微观数据,利用倾向得分匹配方法,首次实证检验了跨国并购对企业管理效率的影响.研究结果表明:跨国并购在当年对管理效率产生了负向影响,但是随着时间推移,其正向影响作用逐渐显现并不断增强.同时,针对企业异质性从地区、企业属性和劳动生产率角度进行了检验,发现东部地区企业的跨国并购对管理效率的影响强于中西部地区;民营企业的影响作用高于国有企业;高劳动生产率企业的溢出效应优于中低劳动生产率企业.最后,据此提出了中国进一步利用好跨国并购以开放促发展的政策启示.

关键词：跨国并购、管理效率、倾向得分匹配、上市公司

资助基金：国家社会科学基金重大项目“推进双向投资布局的开放体制创新与内外战略协同”15ZDC018;上海社会科学院定向委托课题“跨国并购对我国企业管理效率的影响研究”

在线出版日期：2018-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：24-36