贸易开放、《劳动合同法》实施与中国制造业用工行为——基于增加值贸易视角

摘要：

文章采用中国制造业分行业增加值贸易数据,考察贸易开放和《劳动合同法》实施对中国制造业用工行为的影响.研究发现:随着用工短缺现象日益凸显,贸易开放所引致的激烈竞争促使中国制造业企业纷纷采取“增强劳动强度,减少劳动人数”的用工行为,而《劳动合同法》的实施会显著地抑制贸易开放对劳动者权益产生的不利影响,这意味着劳动力市场监管环境的改善有助于提升中国开放型制造业的劳动者权益,进一步分行业研究发现,《劳动合同法》在中高技术制造行业的实施效果更为凸显.

关键词：贸易开放、《劳动合同法》实施、劳动人数、劳动强度

分类号：F273.7;F721.8;D922.5

资助基金：国家社会科学基金16CJY056

在线出版日期：2017-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：153-165