进口竞争与企业内部工资差距
本文采用世界银行2005年投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,全面系统分析了进口竞争对我国企业内部工资差距的影响.研究结果表明:随着我国比较优势的显著变化,进口竞争能够使我国企业内部工资差距扩大,而中间品进口竞争则会缩小我国企业内部工资差距.同时,本文还发现,出口增加将促使我国企业内部工资差距的扩大.
进口竞争、企业内部工资差距、中间品贸易
F270;F124.3;F426
国家社会科学基金;国家社会科学基金;国家自然科学基金
2016-05-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
37-46