10.3969/j.issn.1672-4038.2018.08.012
高校中层领导干部新媒体素养与工作绩效的实证研究——以上海高校为例
以上海部分高校中层领导干部为研究对象,通过问卷调查方法,检验新媒体素养、工作效能感与工作绩效之间的关系.实证研究结果发现,在新媒体素养对工作绩效的影响中,工作效能感具有正向中介作用.在对上述实证研究结论的基础上,提出了进一步提升高校中层领导干部新媒体素养的对策和建议.
高校中层领导干部、新媒体素养、工作绩效、影响机制
G647(高等教育)
国家社科基金重点项目11AZD046
2018-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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74-80