10.3969/j.issn.1672-4038.2012.09.012
高校青年教师专业发展制度的反思与重构
当前我国高校青年教师专业发展还面临着一些制度困境,主要表现为:青年教师专业发展的多样性与制度单一性的矛盾,青年教师专业发展急迫性与制度高端性的矛盾,青年教师专业发展的内在性与制度外在性的矛盾.本文认为,保障青年教师的专业发展,必须构建促进青年教师专业发展的激励制度,构建青年教师专业发展与高校组织发展相协同的制度,构建政府、社会和高校“三位一体”推动青年教师专业发展的制度.
青年教师、专业发展、制度重构
G645(高等教育)
教育部人文社会科学研究规划基金项目11YJA880144
2012-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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