免费师范生人力资本产权的"双重占有性"及其风险应对

摘要：

基于国家与免费师范生之间形成的委托代理关系,免费师范生的人力资本产权出现双重占有性特征.这种双重占有性可能导致免费师范生在学习或工作中出现偷懒、"搭便车"等机会主义行为,从而存在潜在风险.基于此,国家应建立一个包括产权激励、公平激励以及淘汰制等内容的激励约束机制,充分调动免费师范生学习及未来工作的积极性,通过免费师范生自身效用的最大化实现国家收益的最大化.

关键词：免费师范生、人力资本产权、双重占有性

分类号：G658.3(师范教育)

资助基金：西南大学教师教育创新平台建设资助项目100030-2120100415

在线出版日期：2010-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：57-60