建立合理有序的高校教师流动机制研究

摘要：

目前,我国高校教师流动存在着严重的无序状态,影响了高等教育的持续、健康发展.建立合理有序的教师流动机制,是高校学术劳动力市场的本质要求.为此,应采取如下对策:建立学术劳动力市场制度;改革与完善高校教师聘用制;高校要变大力引进人才为开发内部人才;高校引进人才应该根据校情科学规划,避免盲目引进.

关键词：高校教师流动机制、合理有序、学术劳动力市场

分类号：G451.2(教师与学生)

资助基金：教育部"211工程"三期子项目"中国特色的公共管理与公共政策学科平台建设"和北京市重点学科"教育经济与管理"资助课题成果

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53