10.3969/j.issn.1672-4038.2008.08.016
我国大学学院制改革:理论·问题·思考
我国大学的学院制改革是一场绵延20余年且当前仍在持续的大学内部管理体制改革.时至今日,学院制已成为我国大学内部管理体制的主要模式,但高教界对学院制改革的认识与评价却莫衷一是.本文认为,学院制改革在找寻改革依据、确立改革目标、安排改革方式等方面进行了理论设计,但其实然状态却与理论设计存在着不少的差距.对此,我们应进一步深入思考和探讨政府主导与学校自主、改革中的应然与实然两个方面的问题.
学院制、理论、问题、反思
TP3;G52
2008-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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