理解差异驾驭冲突寻求共识 --银行引资谈判策略研究

摘要：

引资谈判涉及当事各方的商务安排与利益调整,主要包括认股价格、投资组合、业务合作、董事席位及公司章程修改等内容.由于中外文化背景不同和法律环境差异,使得引资谈判始终贯穿着观念碰撞与观点冲突.面对诸多难点,成功的谈判必然是中外双方在理解文化和法律差异基础上坦陈分歧、寻求共识的过程.

关键词：引资谈判、文化、法律、商务

所属期刊栏目：21

分类号：F830.539(金融、银行)

在线出版日期：2005-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76