对外直接投资中的劳动法因素:巴西与中国的比较
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

对外直接投资中的劳动法因素:巴西与中国的比较

引用
在对外直接投资中,母国与东道国法律环境的差异会对实施对外投资的企业造成很大困扰.巴西与中国的劳动法明显存在差异,对投资巴西的中国企业构成了严峻的挑战.本文对巴西与中国劳动法的立法体例、劳动法适用的对象以及与企业关系密切的若干具体制度加以比较,以期为投资巴西的中国企业提供有益的启示和借鉴.

劳动法、劳工保护、直接投资、巴西、中国

F270;D924.392;F832.6

清华大学经济管理学院中国—拉丁美洲管理研究中心的支持201201

2015-02-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

18-23

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

国际经济合作

1002-1515

11-1583/F

2015,(1)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn