跨国公司外派管理:失败原因及改善措施

摘要：

@@ 面对经济全球化发展的浪潮,跨国公司开始从战略角度完善外派人员管理.建立健全的外派人员管理体系,是跨国公司发展的内在需求,不仅有助于培养具有竞争力的全球化员工,更有助于跨国公司赢得全球竞争优势.

机标关键词：跨国公司、失败原因、改善措施

分类号：F1(世界各国经济概况、经济史、经济地理)

在线出版日期：2010-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80