借鉴国际先进经验 强化人力资源管理

摘要：

@@ 21世纪是一个既高度合作又高度竞争的新时代,各国企业的竞争将集中在人才的竞争,因此人力资源管理战略已经成为企业发展战略的重要组成部分.在经济全球化日趋加剧的今天,人才国际化已经成为重要特征.中国企业作为在世界舞台上展露头角的新星,其人力资源管理势必面临严峻挑战.

机标关键词：国际先进经验、人力资源管理、企业发展战略、高度竞争、人才国际化、经济全球化、管理战略、组成、中国、新星、舞台、特征、时代、露头

分类号：F83;F27

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37