论观念差异与国际合作——“合异论”的提出
本文以观念差异与国际合作的关系作为切入点,力图对观念差异对国际合作的影响进行阐释,并据此对“合异论”进行理论构建. “合异论”以共存共处与互助互济的理念为依据,强调同质化合作与异质化合作并行,并在此基础上探讨观念差异间合作的可能性与实现合作的途径. “合异论”特别强调对待观念差异的方式,它不立足于消除差异,而是非常注重差异之间的协调及其转化这一“合异”过程.本文认为,虽然不是所有观念差异都可以转化,但处理好观念差异之间的关系就有可能促进合作,而“合异”则是促进差异间合作的有效方式. “合异论”首先强调的是尊重和理解观念差异,其次是在正视和超越观念差异的基础上推动合作,最后是努力实现差异之间的协调与互鉴,维持合作的可持续性.差异间合作的路径是共存、适应与合作. “合异论”构建的现实和理论意义在于超越以往的趋同合作而突出差异化合作,从而扩大了国际合作理论的内涵.从现实层面看,国际合作的开展更需关注差异性合作的可能性,这样才更加符合多样化的世界.对于中国特色大国外交而言,我们应该从“求同存异”向“求同合异”的新阶段转变,在构建人类命运共同体和新型国际关系的过程中不断践行“求同合异”理论,促进中国国际影响力的不断提升.
观念差异、合作、“合异论”、理论构建
D81(国际关系)
本文为王帆主持的教育部重大攻关项目“中国特色大国外交研究”项目编号:15JZD032
2020-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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