10.3969/j.issn.1007-3906.2020.08.091
“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养分析
人力资源管理密切地服务于市场,为市场培养复合型人才, “互联网+”的出现能够促进人力资源管理的优化和升级,彰显其创新性,本文分析了“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新培养关键点以及“互联网+”背景下高职人力资源管理职业人才创新的培养内容,希望能够提升人力资源管理的实效性.
互联网+、人力资源管理、人才创新培养
G727;G206;G640
2020-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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