10.3969/j.issn.1007-3906.2019.20.055
新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨
在国有企业发展过程中,政工工作的开展极其重要,是国有企业稳定发展的重要保障.而要想提高国有企业政工工作的效率,就需要对其职能定位予以明确,并对其工作模式予以创新,这样才能够将其作用更好地发挥出来.本文先围绕国企政工工作的职能定位进行阐述,然后就其模式创新进行探讨.
国有企业、政工工作、职能定位、模式创新
S757;F27;G633
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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