10.3969/j.issn.1007-3906.2019.20.017
国有企业党组织“三化”机制研究——以中国电子科技集团有限公司为案例
国有企业的发展离不开“三化的建设”,即组织化、制度化、具体化,只有明确这三化才能不断提升国有企业社会竞争力,所以在现代党建的过程中,对“三化建设”较为关注.本文以中国电子科技集团为案例,深入剖析其党组织“三化”建设的发展实践、亟待优化空间和进一步优化对策,希望对丰富新时代党建研究具有一定理论和现实价值.
国有企业、党建工作、组织化、制度化、具体化
D2;F276.6;D922.291.91
2019-10-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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