10.3969/j.issn.1007-3906.2018.16.132
抓好信访源头治理 防止出现劳资纠纷
建筑企业的从业人员一般分为两类,一类是与建筑公司签订了正式劳动合同的管理人员、技术人员;一类是各项目部根据工程需要,以完成一定生产任务为目的的合同工(即农民工).近几年来随着企业改革改制逐步展开,我国建筑安装公司不断地大力拓展外部业务,尽可能多的扩展企业的业务量,跨地区、跨省份地承接大量的工程项目.
抓好、信访、源头、治理、劳资
F203.9;D922.5;D630
2018-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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