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企业文化与创新

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"企业文化"发源于日本,形成于美国.1982年7月,美国哈佛大学教授Terrence Deal和麦肯锡咨询公司顾问Allan Kennedy合著的<企业文化>一书正式出版,标志着企业文化这一新的管理理论诞生.企业文化是在西方市场经济条件下兴起的管理学说,是科学管理发展到一定历史阶段的产物.它强调"以人为本",重视企业的群体意识和人在管理中的作用,在运用现代管理技术和手段中特别突出了精神和文化力量.在企业的发展过程中,"企业文化"开始不断创新,很多企业提出了"创新型企业文化"的新概念,我认为是非常科学和值得推崇的.

文化、创新、建设

F2(经济计划与管理)

2007-02-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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