国有林区职工对林业补贴政策实施满意度及其影响因素实证分析

摘要：

利用2016年黑龙江省229份林区职工调查数据,采用多元有序Logistic模型实证分析林区职工对林业补贴政策满意度及其影响因素.研究表明国有林区职工对林业补贴政策实施满意度不高(68.12％).受教育程度、了解程度、森林抚育对象、补贴标准对林业补贴政策满意度有正向影响;岗位类型、家庭总收入、造林补贴政策评价、补贴公示对林业补贴政策满意度有负向影响.性别、年龄、家庭林下经营、林场经营管理、职工参与、森林抚育补贴政策评价、作业签订合同、主管部门作业抽查未对林业补贴政策满意度产生影响.基于此,从提高补贴标准、规范林场履职、培育职工家庭“造血”能力等维度提出完善建议.

关键词：林业补贴政策、满意度、影响因素、多元有序Logistic回归

所属期刊栏目：32

分类号：F324(中国农业经济)

资助基金：国家自然科学基金71440008;教育部博士点专项基金20130062110007;东北林业大学博士研究生自主创新基金项目2572017AC01

在线出版日期：2018-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：26-30