山西省A级景区旅游就业规模的估算模型——2013-2014年80家A级景区的统计分析与检验

摘要：

以山西省80家A级景区为样本,运用单因素方差模型分析了接待量、经营多样性、景区级别、景区面积4要素对景区就业规模的影响,并构建回归模型,估算A级景区就业基准规模.结果表明:(1)随着接待量、经营多样性、景区级别等因素水平的提高,景区就业规模差异性增大,说明4要素对景区就业规模影响显著;(2)游客接待量对景区就业规模的影响最大,每增加1个百分点,景区就业增加0.418个百分点;景区面积影响最小,每增加1个百分点,就业规模增加0.058个百分点;(3)误差检验结果发现,随着景区级别的升高,就业规模趋于合理,估算模型的相对误差趋于减小.

关键词：旅游就业、A级景区、方差分析、回归模型、山西省

所属期刊栏目：31

分类号：F590(旅游经济)

资助基金：国家社会科学基金项目12BJY131;中央高校基本科研业务专项资金GK201603077

在线出版日期：2017-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：195-200