地方普通高等学校大学生就业价值取向调查 及影响因素分析

摘要：

大学生就业价值取向影响就业质量,文章通过网络问卷调查方式,从就业意愿、行业选择、就业地点选择、福利待遇、工作环境等方面探究当前地方普通高等学校大学生的就业价值取向,并分析了影响大学生就业价值取向的影响因素,调查发现地方普通高等学校大学生就业价值取向普遍具有追求工作的高薪、稳定性和个人发展空间等多重特点,多受社会、所受教育、成长环境、市场需求以及个人素养等方面的影响.

关键词：大学生、就业价值取向、调查、影响

资助基金：贵州省教育厅高等学校人文社科项目"大数据时代毕业生就业指导工作探究"2018zc051

在线出版日期：2019-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：67-70