10.16653/j.cnki.32-1034/f.2017.06.047
中国高级技术人才培养新模式
21世纪以来,现代化工业蓬勃发展.为了更好地面对挑战,对中国高级技术人才培养模式进行改革刻不容缓.作家格拉德威尔的“一万小时定律”表明,没有长时间的,持续专注的学习、锻炼和实践是不可能成为一个领域的顶尖人才的.所以,本文具体论证“作坊+学徒”是一种可行的高级技术人才的培养新模式.通过举例的方式,说明这一模式的普适性、正确性、可行性,并展望了“作坊+学徒”人才培养模式的积极意义.
一万小时定律、技术人才、培养新模式
C96;R-0
上海高校青年教师激励计划2016史焕聪;上海市青年东方学者QD 2016011;国家自然科学基金青年科学家NSFC .21606150
2017-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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