10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.08.048
积极心理学视域下高校辅导员职业幸福感提升研究
辅导员群体的职业幸福感直接关系到高校学生工作的开展成效.针对当前高校辅导员职业幸福感整体偏低的状况,本文从积极心理学的视角入手,尝试开辟消解辅导员职业倦怠、增加辅导员心理调适方法的新渠道.用积极心理学的相关理念引导辅导员获得积极的情绪体验,助力辅导员培养健康的情绪品质,优化辅导员成长环境,从而真正激发出高校辅导员的正能量,增进职业幸福感,提高工作效率.
积极心理学、辅导员、职业幸福感、提升
G64;B84
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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