以人才队伍建设推动战略性新兴产业发展--基于江苏的实证分析
大力培育和发展战略性新兴产业对于江苏推进产业结构升级,加快经济发展方式转变具有重要意义。加快推进新兴产业人才队伍建设,是发展战略性新兴产业的重要支撑。总结江苏战略性新兴产业人才队伍建设的成果及主要经验,分析下一步应注重解决的问题,从引进、培养、使用以及环境打造方面推进江苏战略性新兴产业人才队伍建设。
战略性新兴产业、人才队伍、江苏省
G12;F27
2016-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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26-27,30