新反腐形势下基层公务员职业吸引力研究
自十八大以来,党中央大力加强反腐倡廉建设,达到了新的反腐高潮.在党中央对公务员队伍管理的制度化推进中,公务员福利待遇规范透明化,权力监督制约加强,基层工作负担逐渐加重,"官本位"思想作用下降,直接导致了基层公务员职业吸引力的显著下降.在基层人员跳槽趋势扩大化下,长此以往,未来基层政府将会面临"新人不来、能者离去、庸人居之"的人力资源困境.因此,结合实际情况,提出在薪酬、培训锻炼等方面改善是提升当前基层公务员职业吸引力的有力举措.
反腐、基层公务员、职业吸引力、薪酬、培训
D6 ;D63
西南政法大学本科生科研训练创新活动资助项目阶段性成果,项目14XZ-BZX-074
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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