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提升基层领导干部执行力探析--以广西钦州市为例

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领导干部执行力已经成为各级政府迫切需要加强和提高的重要能力。要做到执政为民、服务发展,就必须大力提升执行力。文章阐述了基层领导干部执行力的现状,分析了基层领导干部执行力存在的主要问题,提出了加快行政管理体制改革,健全绩效考评制度,建立严格的执行机制,健全执行监督机制等对策建议。

基层领导干部、执行力、行政体制改革

D69;D64

2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

64-65,69

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改革与开放

1004-7069

32-1034/F

2014,(15)

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