论高校人才培养“目标管理”模式
高校人才培养“目标管理”模式是依据目标管理理论提出的一种管理方法,是通过对高校人才培养的目标和规格教学内容和课程体系、管理和评估制度以及教学方式和方法等要素进行目标设计和分解,以引导和控制目标执行者的行为,实现人才培养目标的管理方式.在管理过程中要合理制定分解目标、有效实施目标、科学考核目标、适时反馈目标.
高校、人才培养、目标管理
G64(高等教育)
2012-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
161-162
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高校、人才培养、目标管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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